برنامج موارد بشرية ورواتب للشركات في الإمارات
شغّل مسير الرواتب بالدرهم، ونزّل ملف نظام حماية الأجور الذي يقبله بنكك أو شركة الصرافة، واعرف مكافأة نهاية الخدمة المستحقة لكل موظف، واستلم تنبيهًا قبل انتهاء أي هوية إماراتية أو إقامة. سعر ثابت لفريقك كله.
تجربة مجانية 30 يومًا · دون بطاقة ائتمانية · من 20$ شهريًا (نحو 73 درهمًا)
معظم الشركات الصغيرة في الإمارات تجهّز الرواتب في جدول بيانات، ثم تعيد بناء ملف نظام حماية الأجور يدويًا كل شهر. يكفي رقم آيبان خاطئ أو مجموع تحكم لا يطابق حتى يرفض البنك الملف كله. وفي الوقت نفسه يحتفظ أحد الموظفين بقائمة منفصلة لتواريخ الهوية الإماراتية والإقامة وبطاقة العمل، ويكتشف انتهاء إحداها عندما تصل المخالفة.
يجمع TracefyHR كل ذلك في مكان واحد. يُبنى مسير الرواتب من بيانات موظفيك بالدرهم، وتُخصم الإجازات غير المدفوعة المعتمدة تلقائيًا، وبعد قفل الشهر تنزّل ملف SIF يضم سطر EDR لكل موظف وسطر التحكم SCR. ثم ترفعه إلى بنكك أو شركة الصرافة كما تفعل اليوم.
التوقيت أصبح أهم. منذ 1 يونيو 2026 تتوقع قواعد حماية الأجور لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين (القرار الوزاري رقم 340 لسنة 2026) صرف رواتب القطاع الخاص في اليوم الأول من الشهر، فالملف المرفوض في آخر الشهر لا يترك وقتًا لإصلاحه.
مهام الموارد البشرية الشهرية في الإمارات، ومن يتولى كل مهمة
يجهّز TracefyHR العمل، وتبقى المدفوعات وتجديد الوثائق الحكومية بيدك.
ملف نظام حماية الأجور
ما يقوم به TracefyHR: يبني ملف SIF من شهر الرواتب المقفل: سطر EDR لكل موظف وسطر التحكم SCR بمجاميع متطابقة.
ما تقوم به أنت: ترفع الملف إلى بنكك أو شركة الصرافة وتعتمد التحويل.
الصرف في الموعد
ما يقوم به TracefyHR: يبدأ كل شهر من أرقام الشهر السابق، مع خصم الإجازات غير المدفوعة المعتمدة.
ما تقوم به أنت: تصرف الرواتب بحلول اليوم الأول من الشهر كما تتوقع الوزارة الآن.
مكافأة نهاية الخدمة
ما يقوم به TracefyHR: يطبّق القاعدة الإماراتية (أجر 21 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يومًا عما بعدها، بحد أقصى أجر سنتين) ويعرض المبلغ المستحق لكل موظف.
ما تقوم به أنت: تعتمد التسوية النهائية عند مغادرة الموظف.
الهوية الإماراتية والإقامة وبطاقة العمل والجواز
ما يقوم به TracefyHR: يتابع كل تاريخ انتهاء وينبّه المدير والموارد البشرية قبل 60 و30 و7 أيام.
ما تقوم به أنت: تجدّد عبر القنوات الحكومية التي تستخدمها اليوم.
الإجازات
ما يقوم به TracefyHR: إجازة سنوية ومرضية وغير مدفوعة وأي نوع تضيفه، تُطلب وتُعتمد من التطبيق.
ما تقوم به أنت: تحدد رصيد كل نوع سنويًا بما يوافق عقودك والقانون.
ما يقدمه TracefyHR للفرق في الإمارات
ملف نظام حماية الأجور (SIF)
من الشهر المقفل نزّل ملف معلومات الرواتب بالتنسيق المعتمد من الوزارة. وإذا طلب بنكك سطر SCR أولًا فيكفي تفعيل خيار واحد. ويمكنك إكمال أي آيبان أو رقم شخصي ناقص في المكان نفسه.
رواتب بالدرهم دون ضريبة دخل
اختر الإمارات عند التسجيل لتبدأ الشركة بالدرهم ونسبة ضريبة 0%. يتحدث صافي الراتب فور إدخال المكافآت والخصومات، ويحصل كل موظف على قسيمة راتب PDF.
الراتب الأساسي والبدلات
قسّم الراتب إلى أساسي وبدل سكن وبدل مواصلات أو أي بدل تسميه. تُحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي كما ينص القانون الإماراتي.
التزام نهاية الخدمة لكل موظف
اعرف مبلغ نهاية الخدمة الذي استحقه كل موظف حتى اليوم والمجموع على مستوى الشركة، حتى لا تفاجئك أي استقالة في الميزانية.
تنبيهات انتهاء الهوية والإقامة
يقترح النظام للشركات الإماراتية الجواز والإقامة والهوية الإماراتية وبطاقة العمل، ويمكنك إضافة غيرها مثل التأمين الصحي أو الرخصة المهنية بنقرتين.
بالعربية والإنجليزية
يستخدم كل موظف تطبيق الويب وتطبيق الجوال بالعربية أو الإنجليزية، مع واجهة كاملة من اليمين إلى اليسار بالعربية.
جاهز خلال ساعات
- 1
اختر الإمارات العربية المتحدة عند التسجيل
يُضبط الدرهم ونسبة ضريبة 0% وقاعدة نهاية الخدمة الإماراتية تلقائيًا، ويمكنك تغيير أي منها لاحقًا من الإعدادات.
- 2
استورد فريقك من ملف Excel
ارفع ملف الموظفين الحالي أو أضف الموظفين واحدًا تلو الآخر.
- 3
أضف بيانات نظام حماية الأجور مرة واحدة
رقم المنشأة لدى الوزارة ورمز توجيه البنك في الإعدادات، ثم الآيبان ورمز التوجيه والرقم الشخصي (رقم بطاقة العمل) لكل موظف.
- 4
كل شهر: راجع، اقفل، نزّل
راجع الأرقام، واقفل الشهر، ونزّل ملف SIF وارفعه إلى بنكك. تظهر قسائم الرواتب في تطبيق كل موظف.
سعر ثابت بالدولار الأمريكي
تدفع حسب حجم فريقك لا عن كل موظف. تُحصّل الأسعار بالدولار الأمريكي، وأرقام الدرهم محسوبة بسعر الصرف الثابت 3.6725.
الأساسية
20$ شهريًا
نحو 73 درهمًا
حتى 15 موظفًا
الاحترافية
49$ شهريًا
نحو 180 درهمًا
حتى 50 موظفًا
الأعمال
99$ شهريًا
نحو 364 درهمًا
حتى 150 موظفًا
المؤسسات
من 199$ شهريًا
من نحو 731 درهمًا
أكثر من 150 موظفًا
الدفع السنوي يوفر 20%. إذا كبر فريقك تنتقل إلى الباقة التالية، ولا توجد رسوم لكل موظف. الأسعار كاملة
مناسب لك إذا كنت
- تدير شركة في الإمارات من 5 إلى 150 موظفًا وتصرف الرواتب عبر نظام حماية الأجور
- تبني ملف حماية الأجور اليوم في جدول بيانات أو تدفع لوكيل ليقوم بذلك
- تريد تواريخ الهوية والإقامة وبطاقة العمل في قائمة واحدة مع تنبيهات
- تريد أن يستخدم موظفوك الموارد البشرية بالعربية أو الإنجليزية من الجوال
- وكالة أو شركة وساطة عقارية أو مكتب محاسبة أو خدمات حكومية، أو فريقًا لديه موظفون في الخارج أيضًا
ما لا يقوم به
- تحويل الأموال أو الربط ببنكك: أنت ترفع الملف وتعتمد التحويل
- تجديد الإقامات أو الهويات، أو الربط بأنظمة الوزارة أو الهيئة الاتحادية للهوية
- حساب العمل الإضافي أو إعداد جداول المناوبات أو السياج الجغرافي
- احتساب رصيد الإجازات شهريًا أو أنصاف الأيام
- إخبارك هل تعمل منطقتك الحرة بنظام حماية الأجور: اسأل منطقتك الحرة، وكشف التحويل البنكي يعمل مع الرفع الجماعي في أي بنك
أسئلة تطرحها الشركات في الإمارات
هل ينشئ TracefyHR ملف SIF لنظام حماية الأجور؟
نعم. من شهر الرواتب المقفل يبني ملف معلومات الرواتب بسطر EDR لكل موظف وسطر التحكم SCR، ويساوي مجموع SCR دائمًا مجموع أسطر EDR. ترفع الملف إلى بنكك أو شركة الصرافة، ولا يحوّل TracefyHR أي أموال.
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة؟
تبدأ الشركات الإماراتية بالقاعدة الواردة في المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: أجر 21 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يومًا عن كل سنة بعدها، بحد أقصى أجر سنتين، بعد سنة خدمة. أجر اليوم هو الراتب الأساسي مقسومًا على 30، وتُحسب كسور السنة نسبيًا. يمكنك إيقافها أو تعديلها من الإعدادات.
هل تُخصم الإجازة غير المدفوعة من الراتب؟
نعم. حدّد نوع الإجازة بأنه غير مدفوع، فتُخصم الأيام المعتمدة من راتب ذلك الشهر بمعدل الراتب الإجمالي مقسومًا على 30. وتظهر الأيام أيضًا في حقل الإجازات بملف حماية الأجور وفي قسيمة الراتب.
هل يستطيع موظفيّ استخدامه بالعربية؟
نعم. تطبيق الويب وتطبيقا iOS وAndroid يعملان بالعربية والإنجليزية مع واجهة كاملة من اليمين إلى اليسار، ويختار كل موظف لغته.
هل يعمل مع شركات المناطق الحرة؟
نعم للموارد البشرية والإجازات والحضور والرواتب ومتابعة الوثائق. أما صرف الرواتب، فبعض المناطق الحرة تعمل بنظام حماية الأجور وبعضها لا. إن كانت منطقتك تعمل به فاستخدم ملف SIF، وإلا فكشف التحويل البنكي يضم كل اسم وآيبان ومبلغ للرفع الجماعي في بنكك.
كم التكلفة بالدرهم؟
الباقة الأساسية 20$ شهريًا (نحو 73 درهمًا) حتى 15 موظفًا، والاحترافية 49$ (نحو 180 درهمًا) حتى 50، والأعمال 99$ (نحو 364 درهمًا) حتى 150. تُحصّل الباقات بالدولار الأمريكي، والتجربة المجانية لمدة 30 يومًا لا تحتاج بطاقة.
راجعنا تفاصيل قانون العمل في هذه الصفحة بتاريخ 3 نوفمبر 2026. هي ملخص وليست استشارة قانونية.
ملف حماية الأجور القادم جاهز خلال دقائق
سجّل، واستورد فريقك من Excel، وشغّل رواتب هذا الشهر. تبدأ التجربة المجانية لمدة 30 يومًا دون بطاقة ائتمانية.